Mô hình 5 tính cách lớn Big Five Personality Model
Lĩnh vực :
Quản trị kinh doanh
Định nghĩa
Mô hình 5 tính cách lớn giải thích cách các đặc điểm hành vi của nhân viên có thể được phân chia thành các tính cách nhất định. 5 tính cách này bao gồm: cởi mở với trải nghiệm, tận tâm, hướng ngoại, và bất ổn.
Nếu nội dung không đúng hoặc chưa đầy đủ, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến đóng góp từ các bạn bằng cách Nhấn vào đây