Lí thuyết quyền lực quản lí Managerial Power Theory
Lĩnh vực :
Quản trị kinh doanh
Định nghĩa
Lí thuyết quyền lực quản lí cho rằng khoản tiền lương thưởng trả cho nhân viên quản lí cấp cao thường là quá cao khi so sánh với một hợp đồng lương thưởng đạt hiệu quả kinh tế giả định.
Nếu nội dung không đúng hoặc chưa đầy đủ, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến đóng góp từ các bạn bằng cách Nhấn vào đây