Lãnh đạo phục vụ là một triết lí lãnh đạo trong đó một cá nhân tương tác với những người khác - dù là trong mối quan hệ quản lí hay là đồng nghiệp - với mục đích đạt được uy tín hơn là quyền lực. Hệ thống này thể hiện một cấu trúc tổ chức phi tập trung.