Đóng băng mức lương là việc công ty tạm thời ngưng tăng lương trong một khoảng thời gian, thường là khi công ty có những hạn chế về mặt tài chính. Bằng cách này, tổ chức sẽ có thể đạt được kết quả kinh doanh sau thuế (Bottom line) tốt hơn khi kiểm soát các chi phí cố định (Fixed costs).